《員工情緒與壓力管理-員工幫助計(jì)劃》某世界500強(qiáng)企業(yè)第二期內(nèi)訓(xùn)
12月26-27日，·藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)舉辦的《員工情緒與壓力管理-員工幫助計(jì)劃》第二期內(nèi)訓(xùn)圓滿結(jié)束。柴巍老師列舉了幾個(gè)管理中常用的心理學(xué)原理，比如冰山原理,馬太效應(yīng)、瓦拉赫效應(yīng)、共生效應(yīng)、羅森塔爾效應(yīng),在這的基礎(chǔ)上再讓學(xué)員學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自我，怎樣從心理咨詢中的訪談技術(shù)更好地了解對(duì)方在想什么，讓學(xué)員以后更好地去管理員工。通過游戲方式更好地接受，加深學(xué)員的印象。讓學(xué)員在此次培訓(xùn)中受益匪淺，深獲得學(xué)員好評(píng)！更多花絮： http://www.lanlingconsult.com/content/?1813.html#p=1
