《問題分析與解決》內訓
2016年01月12日藍令咨詢?yōu)槟炒笮图揖悠髽I(yè)開展了課題名為《問題分析與解決》的內訓。
本次培訓師徐老師是藍令咨詢的高級講師。在長期的人才培養(yǎng)與發(fā)展和團隊建設管理中，徐老師積累了豐富的能力模型建立、甄別和篩選、關鍵人才培養(yǎng)與發(fā)展的實踐經(jīng)驗；徐老師師是眾科國際顧問集團企業(yè)培訓和管理方面的資深專家。近年來，他一直在跨國公司從事培訓、培訓管理和管理咨詢工作，注重將培訓和管理理論知識及技巧融于實踐中，積累了豐富的工作經(jīng)驗和案例。他先后在可口可樂和阿爾卡特等跨國公司的培訓發(fā)展部和人事部擔任培訓經(jīng)理。曾為可口可樂國內的23家飲料灌裝企業(yè)，如上海申美、南京中萃，和阿爾卡特在國內20多家獨資和合資企業(yè)，以及強生中國，柯達中國，依視路光學，麥當勞，加州斯柏克林，上海電信，索廣映像，凱泉泵業(yè)集團等公司作過培訓。
老師目前除了擔任培訓講師以外，還為國內跨國公司和國內企業(yè)提供咨詢服務。扎實的理論基礎；豐富的教學培訓經(jīng)驗；獨特的演講風格；形象生動的案例討論；再加實用的課程內容形成了該講師獨特的風格。
本次課程分別由在工作場所遇到的問題、簡單問題的解決和程序化解決問題等要領多方面組成。徐老師采取引用多實例的方式與學員共同探討并研究，學員也積極參與，一起分享一起成長。
在培訓中，徐老師以理論講解，并多處引用社會生活中的實例；案例分析，師生互動等多形式授課，課堂氣氛活躍，學員活躍積極。課堂上學員們積極回答問題，也有和老師探討工作中遇到的問題。整個課程氛圍十分融洽。
本次培訓通過快樂學習，積極參與練習，反映了課程的開放創(chuàng)新，學員也反映說所學的知識對今后的工作具有指導意義。
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學員評價;
掌握了問題解決的技巧——李先生
很好，收益匪淺——黃女士
對問題分析有了跟全面的思維——章女士
學員認真聽課
