《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》內訓
2016年7月29-30日藍令咨詢?yōu)槟炒笮碗娞萜髽I(yè)開展了課題名為《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》的內訓。
本次培訓師羅老師是藍令咨詢的高級講師。在長期的人才培養(yǎng)與發(fā)展和團隊建設管理中，羅老師積累了豐富的能力模型建立、甄別和篩選、關鍵人才培養(yǎng)與發(fā)展的實踐經(jīng)驗；羅老師有近二十年的職業(yè)生涯，歷經(jīng)完整的基層、中層、高層職位歷練，加之近年的自主創(chuàng)業(yè)，使羅老師洞悉中國企業(yè)最本質的管理問題，以及職場人 士的普遍心態(tài)，因此其授課已經(jīng)超越理論說教和單純面對現(xiàn)實問題的教派，特別注重將理論、問題、方法結合中國文化、國民習性進行深入淺出的剖析，既指明宏觀的解決方向，又給出微觀的解決方法，深受學員歡迎。
羅老師在授課過程中，采取理論和實踐相結合的教學形式，積極與學員互動，現(xiàn)場氣氛活躍。課程中老師安排學員們互相強打問題，明顯感覺到了立竿見影的效果。課堂上學員們積極回答問題，課后也有和老師探討工作中遇到的問題。整個課程氛圍十分融洽。老師與學員們共同度過了兩天愉悅的課程。
在培訓結束時，學員們做了課后的反饋和培訓心得，通過快樂學習，積極參與練習，反映了課程的開放創(chuàng)新，學員也反映說所學的知識對今后的工作具有指導意義。
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認真聽課
課堂回答問題
師生合影
