中國工廠培訓中心即將上線
簡稱CFTC，它將中國第三代培訓行業(yè)發(fā)展與變革作為己任，倡導從培訓到咨詢式的培訓，以行動學習和標桿工廠學習為法，創(chuàng)造培訓效果落地，讓培訓產生績效。
CFTC圍繞工廠的計劃、庫房、生產、工藝、品質、設備六大核心運營部門，及采購、財務、人力資源、研發(fā)等運營支持部門，提供公開課、內訓、咨詢、標桿工廠參觀學習等服務。
CFTC講師團隊成員全部來自于世界500強企業(yè)，擁有十年以上在企業(yè)專業(yè)領域的管理經(jīng)驗和五年以上的培訓經(jīng)驗，能解決企業(yè)的實際問題。目前，已經(jīng)成功簽約專職講師21名，并特聘二百名國內知名講師，如姜宏峰、王輝、雷衛(wèi)旭、朱育華、王梁燕、馬曉峰、張仲豪、張鵬浩、杜繼南、劉百功、譚夢、李忠、湯曉華、謝啟發(fā)、周龍生、朱民……等。CFTC擁有由45位優(yōu)秀咨詢顧問組成的銷售團隊為中國工廠服務，80后擔當服務重任，他們服務過五百多家知名工廠，如諾基亞、松下、馬士基、廣汽本田、東風本田、美的集團、、安利、通用汽車、華為、溢達紡織、百事可樂、可口可樂、康明斯、大眾汽車、豐田汽車、南玻集團、聯(lián)想集團、卡爾蔡司、頂新集團、加多寶、維他奶、OPPO……。顧問團隊在近200名知名工廠管理專家中為您推薦最適合的培訓講師，并為您提供最優(yōu)質的課程服務。
四大特色：
講師實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富 培訓效果不佳，學員有抵觸心理，甚至有些學員從課堂上逃離回生產現(xiàn)場，這一切歸結于講師在課堂上“紙上談兵”，沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗。CFTC的講師來自于世界500強企業(yè)，擁有至少十年以上在企業(yè)專業(yè)領域的管理經(jīng)驗和五年以上的培訓經(jīng)驗，能結合工廠現(xiàn)狀，課程深入淺出，實戰(zhàn)案例開眼，意識入手開刃，幫助工廠解決實際問題。
倡導行動學習 行動學習法就是通過行動來學習，即通過讓受訓者參與一些實際工作項目，或解決一些實際問題，來發(fā)展他們的領導能力，從而協(xié)助組織對變化做出更有效的反應。行動學習建立在反思與行動相互聯(lián)系的基礎之上，是一個PDCA循環(huán)學習過程。CFTC的培訓項目圍繞工廠相關職能部門展開，工廠可以結合實際生成本工廠的PDCA循環(huán)學習解決方案，保障培訓后的績效提升。
流程化的服務保證課程品質 管理大師哈默提出的流程化管理，深受管理界認可和重視。CFTC的內訓和咨詢服務強調以流程為目標，以流程為導向來設計課程，同時進行服務流程的不斷創(chuàng)新，為受訓工廠創(chuàng)造更大的培訓價值和更高的課程滿意度。
標桿工廠參觀學習 標桿工廠參觀學習是標桿學習與行動學習相結合，以各國企業(yè)經(jīng)營管理中的實際問題為載體，以全球領先企業(yè)相同或相似主題的最佳實踐為標桿，并以此為基準與本企業(yè)進行比較、分析、判斷，對本企業(yè)的問題進行處理，從而使自己企業(yè)得到不斷改進，趕超一流公司，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的良性循環(huán)過程。 CFTC將標桿和行動學習有效地結合在一起，聯(lián)合包括美國、德國、法國、日本、韓國、新加坡等海內外國家眾多世界500強企業(yè)資源，并與哈佛大學、劍橋大學、柏林大學等世界一流學府建立長期合作關系，為國內企業(yè)提供卓越的標桿學習全球行服務
隨著中國自然能源消耗、資源類產品價格上漲趨勢不可逆轉，制造業(yè)生產成本上升，利潤下滑。中國制造業(yè)低成本優(yōu)勢正在消失，且面臨著發(fā)達國家回歸制造業(yè)，發(fā)展中國家加速追趕的雙重壓力，傳統(tǒng)的粗放型增長方式全面告急。CFTC將助推中國工廠變革，提升生產管理水平和提高國際化經(jīng)營水平。CFTC年服務職業(yè)經(jīng)理5000多人，內訓企業(yè)200多家，咨詢企業(yè)20多家。 我們的客戶大多是銷售額5億上的大中型企業(yè)，及世界500強在華企業(yè)，涵蓋幾十個行業(yè)。
我們的服務理念是：誠實正直，服務至上，我們的成就源自于不懈地幫助中國工廠提高生產力。
專注于中國工廠，專心于受訓企業(yè)，專業(yè)于顧問服務!
