2022年10月8日
2022年09月02日，藍(lán)令為某全屋定制品牌行政人員進(jìn)行針對性小班培訓(xùn)，由李老師與姜老師帶著學(xué)員針對展廳接待與禮儀體態(tài)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。接待作為門面擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)的是企業(yè)的風(fēng)貌。禮儀方面進(jìn)行了發(fā)色發(fā)型、職業(yè)裝搭配原則、職業(yè)妝容、過程迎接與引領(lǐng)等方面的培訓(xùn)。展廳方面進(jìn)行動(dòng)線跟進(jìn)、講解過程、常見突發(fā)響應(yīng)處理方式等內(nèi)容提出改善與解決方案。為企業(yè)接待工作添磚加瓦，盡善盡美。
2022年10月8日
2022年09月01-02日，攀登者第8班和加速6班啟動(dòng)啦，死磕軟件課題。掐指算算，這是3年來就為這個(gè)客戶行動(dòng)學(xué)習(xí)的第15個(gè)班了，3個(gè)月后，本班的4個(gè)課題必有突破！
2022年9月13日
2022年08月26日，藍(lán)令咨詢請到鮑老師為學(xué)員們講授《基層主管管理技能提升訓(xùn)練》專題課程，我們引用講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+角色扮演+情景模擬，為學(xué)員們帶來1.明確自身的角色定位及應(yīng)有的管理思維理念2.掌握高績效團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵(lì)輔導(dǎo)的方法3.學(xué)會(huì)從讀懂人性的角度與下屬進(jìn)行高效溝通4.正確認(rèn)識(shí)情緒與壓力并掌握壓力管控的方法課后學(xué)員們都表示收獲滿滿，回去一定要學(xué)以致用，運(yùn)用到工作中
2022年9月13日
《TWI工作關(guān)系-JR》2022年8月20-21日，藍(lán)令咨詢請到邵老師為學(xué)員們授課。學(xué)會(huì)性格測試和分析—建立員工關(guān)懷檔案—人際關(guān)系問題處理表，學(xué)員們的狀態(tài)越來越好，第一次看到為了搶奪回答問題的機(jī)會(huì)扔骰子，我們注重理論知識(shí)傳授的同時(shí)，更是通過大量的案例講解和練習(xí)來幫助學(xué)員加深理解，通過工廠案例練習(xí)來提高對培訓(xùn)內(nèi)容的了解，掌握TWI的具體的技能掌握方法以及在日常工作中的應(yīng)用。課后學(xué)員們表示都收獲滿滿， […]
2022年9月13日
2022年08月06-07日,8月16日，《行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目》開始啦，藍(lán)令咨詢請到還是我們的老朋友張峰老師，項(xiàng)目周期半年多，立志培養(yǎng)出多名行動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)訓(xùn)師，學(xué)員們繼續(xù)深入探詢解題規(guī)律，努力練就看一眼就有解題思路的本領(lǐng)。大家狀態(tài)很棒，繼續(xù)加油哦！行動(dòng)學(xué)習(xí)3.0專家：不貼便利貼，不玩頭腦風(fēng)暴，從不保持中立。絕大多數(shù)行動(dòng)學(xué)習(xí)專家主要進(jìn)行“過程引導(dǎo)”（90%或以上的精力），不做“思維引領(lǐng)”（10%或以下的精力） […]
2022年9月5日
2022年08月28日，藍(lán)令咨詢?yōu)槟称髽I(yè)提供《在職業(yè)生涯中選擇正向與積極》培訓(xùn)。 即使你被“剝奪”得一無所有，依然有自由選擇用怎樣的態(tài)度面對生活的權(quán)利 彭老師從底層邏輯“認(rèn)知”開始，通過例舉案例引導(dǎo)，循序漸進(jìn)，啟發(fā)員工的意識(shí)和職業(yè)思維，改善他們的心智模式，提高對職業(yè)的敬業(yè)精神，對崗位鉆研奮進(jìn)的精神，對企業(yè)的認(rèn)同和歸屬感，對同事的信任和溝通，對事業(yè)的熱愛，以及融入團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì)文化。懂得 […]
2022年9月5日
2022年8月1日，藍(lán)令助力某大型企業(yè)的新員工進(jìn)行IE工業(yè)工程課程培訓(xùn)，學(xué)員紛紛表示對工業(yè)工程有了更實(shí)戰(zhàn)的認(rèn)識(shí)，并有學(xué)員說自己要在今后的崗位上持續(xù)改善工藝流程??！ 這就是匠心精神呀！部分學(xué)員評價(jià)：對未來工作進(jìn)一步了解對工業(yè)工程有了基本的認(rèn)識(shí)在短時(shí)間以重點(diǎn)切入了IE的精髓之中，對未來工作有非常大的幫助讓我對ie有了一個(gè)初步的了解與此同時(shí)也激發(fā)了我對工程管理的興趣，感謝老師！
2022年8月5日
2022年07月30日，藍(lán)令為某科技股份公司進(jìn)面試官培訓(xùn)，學(xué)習(xí)“金牌面試官”如何提問？“金牌面試官”要怎樣引導(dǎo)話題？為企業(yè)解鎖《金牌面試官—招聘與選才》課程?。?！教面試官們?nèi)绾卧诿嬖囘^程中，提取有價(jià)值的信息。
2022年8月5日
2022年07月26日，在這烈日將近40℃的天氣下，我們學(xué)習(xí)不斷某企業(yè)返聘第二次李老師了新穎的授課方式：1.試講-點(diǎn)評-建議2.一對一的輔導(dǎo)3.更加針對性的讓內(nèi)訓(xùn)師們直呼“一下子豁然開朗，這開發(fā)課程不就分分鐘的事嗎”
2022年8月5日
2022年7月26-27日，《PMC-卓越的生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理》開課！企業(yè)針對“壞料、呆料控制和正常進(jìn)出用料控制”的需求定制本次課程，學(xué)員在課堂上積極提問，與老師探討企業(yè)內(nèi)部問題，現(xiàn)場如火如荼?。。?/div>
2022年8月5日
2022年07月22-23日，《培訓(xùn)師升級五項(xiàng)修煉-課程優(yōu)化與授課技能提升》一堂實(shí)戰(zhàn)與工具落地的課，在課堂上聽的最多的就是“啊，還能這樣！”想知道怎么快速產(chǎn)出課綱嗎？怎么快速制作課程結(jié)構(gòu)，思維導(dǎo)圖？怎么一鍵生成PPT……快來找我們吧
2022年8月5日
2022年7月11-14日藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)進(jìn)行了《TPM訓(xùn)練營》內(nèi)訓(xùn)。本次課程我們很榮幸請到了我們的高級講師王老師，這個(gè)課程是我們藍(lán)令的王牌項(xiàng)目，去年的的效果很不錯(cuò)，這不今年也趕緊安排上了！王老師授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默、全場互動(dòng)，實(shí)戰(zhàn)有效，富于哲理。具有豐富詳實(shí)的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)案例，能迅速有效吸引學(xué)員的注意力，深受學(xué)員歡迎。這也不止是一堂普普通通的培訓(xùn)，很多學(xué)員紛紛表示“你來了，就懂了”
2022年8月5日
2022年07月02-03日，為期兩天的《精益價(jià)值流》課程，雖然是兩天周末但是學(xué)員們的熱情不減啊！學(xué)員們的熱情連空調(diào)都鎮(zhèn)壓不住啊討論實(shí)戰(zhàn)現(xiàn)場還出現(xiàn)了多組爭奪老師大戰(zhàn)！劉老師也是穩(wěn)定發(fā)揮，一頓輸出讓學(xué)員們流連忘返，干貨滿滿??！
2022年8月5日
2022年07月01-02日，藍(lán)令為某能源企業(yè)進(jìn)行TQM課程，以企業(yè)自身案例為討論，各組做出“8D報(bào)告責(zé)任分工與實(shí)施流程”，激烈小組競爭，老師激情授課，在輸出理論的同時(shí)以“楊老師的經(jīng)典名句”為每一個(gè)重點(diǎn)知識(shí)做概括，一邊輸出一邊總結(jié)，不遺漏知識(shí)點(diǎn)，課堂氛圍Max！
2022年7月8日
2022年6月29日，《采購項(xiàng)目管理及采購成本分析與供應(yīng)商談判技巧》開課！陳老師帶大家認(rèn)識(shí)項(xiàng)目計(jì)劃的重要性，學(xué)習(xí)采購項(xiàng)目關(guān)鍵階段的管理，面對項(xiàng)目沖突和如何問題解決，提升采購談判技巧。針對學(xué)員提出的問題進(jìn)行解答。各組激烈的討論，將問題拋出來，面對問題，解決問題。
2022年7月8日
2022年6月25日，藍(lán)令咨詢?yōu)槟持揖悠髽I(yè)開展《禮賓接待管理培訓(xùn)項(xiàng)目》，邀請到前華為公司全球秘書處處長李老師為企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。通過實(shí)地考察驗(yàn)證，了解企業(yè)的接待流程及方向，為本次項(xiàng)目的學(xué)員在接待的方面進(jìn)行指導(dǎo)。專業(yè)！接待能力+++
2022年7月8日
2022年6月22-23日藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈推髽I(yè)開展了《MTP中高層管理能力提升》的培訓(xùn)課程。本次課程我們邀請到的是陳老師來為我們進(jìn)行講解，陳老師授課風(fēng)格激情澎湃、風(fēng)趣幽默、言辭犀利、全場互動(dòng)，實(shí)戰(zhàn)有效，富于哲理。具有豐富詳實(shí)的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)案例，能迅速有效吸引學(xué)員的注意力，使學(xué)員醍醐灌頂。對課程的要求嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、知行合一，深受學(xué)員歡迎。
2022年7月7日
2022年6月19日，廣州藍(lán)令咨詢?yōu)槟称髽I(yè)成功舉辦了《雙贏的采購談判技巧》培訓(xùn)。很榮幸這次課程邀請了我們藍(lán)令咨詢高級講師何老師為大家傳授經(jīng)驗(yàn)，這已經(jīng)是這家客戶返聘第二次了，整個(gè)課程在講師的引導(dǎo)和學(xué)員的積極中進(jìn)行，何老師通過案例分析，情景模擬，小組討論等方式進(jìn)行深入淺出的講解，給學(xué)員帶來一系列的新理念和方法，讓他們在此次培訓(xùn)中受益匪淺。學(xué)員反映非常好！
2022年7月7日
2022年6月17-18日 ，開展課題為《金牌面試官—高效招聘與精準(zhǔn)面試技巧》課程培訓(xùn)，為企業(yè)面試官解開誤區(qū)，學(xué)會(huì)引導(dǎo)面試者，考察面試，更好的利用面試技巧獲取有價(jià)值的信息，助力企業(yè)建立半結(jié)構(gòu)化的面試。通過大量的實(shí)操和演練模擬面試。學(xué)習(xí)華為的一站式面試，提高招聘效率。
2022年6月7日
2022年5月14-15日藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮碗娮庸九e辦了《TWI督導(dǎo)人員訓(xùn)練》的培訓(xùn)課程，此次課程邀請到了高級講師周老師主講。周老師英國赫爾（Hull）大學(xué)碩士，曾任慶堂集團(tuán)行政副總經(jīng)理、慶堂集團(tuán)大連事業(yè)體總經(jīng)理，周老師于臺(tái)灣期間，任職企業(yè)實(shí)體經(jīng)營近三十年，經(jīng)歷橫跨領(lǐng)導(dǎo)、管理、人資、培訓(xùn)、運(yùn)營策略規(guī)劃、集團(tuán)事業(yè)體整合等。并以工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)從事顧問、咨詢工作多年，對于各行各業(yè)的培訓(xùn)工作與實(shí)體經(jīng)營有深入 […]