2021年8月3日
2021年7月29日開展的《EHS人員如何從優(yōu)秀到卓越》課程，帶學(xué)員全面學(xué)習(xí)EHS管理人所需具備的專業(yè)技能和關(guān)鍵的幾個(gè)素質(zhì)，建立EHS管理體系和營(yíng)造EHS系統(tǒng)文化，提高全員EHS意識(shí)，形成全員EHS行為習(xí)慣，構(gòu)建和傳播EHS文化。 學(xué)員對(duì)課程表示滿意，學(xué)員部分評(píng)價(jià)如下： EHS知識(shí)得到提升 收獲很大大有收獲 對(duì)體系了解更加全面 更專業(yè)的了解到了系統(tǒng)的EHS知識(shí) EHS是需要建立思維意識(shí)
2021年8月3日
藍(lán)令咨詢于2021年7月27日開展《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》課程。李老師為學(xué)員們?cè)O(shè)計(jì)一堂特殊的課程：不用PPT，不玩游戲互動(dòng)，用白板畫圖分享領(lǐng)導(dǎo)力理論和思考過(guò)程，全程干貨輸出，滿滿知識(shí)點(diǎn)。學(xué)員們認(rèn)真聽(tīng)講，表示受益匪淺，對(duì)實(shí)踐工作非常有幫助。
2021年8月3日
2021年7月25日開課《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》專題內(nèi)訓(xùn)，由鐘老師主講。老師以視頻案例切入，互動(dòng)分析，討論匯報(bào)等形式進(jìn)行，學(xué)員積極配合與思考，氣氛活躍。打破常規(guī)認(rèn)知，學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。以全新的思維考慮與解決問(wèn)題，讓存在的問(wèn)題有新的解決思路，并實(shí)際的將問(wèn)題解決。創(chuàng)新只是一個(gè)手段，重點(diǎn)在解決問(wèn)題。 學(xué)員對(duì)課程表示滿意，表示對(duì)思維的開拓有幫助，課堂氣氛活躍，還想多聽(tīng)一些案例開拓思維，達(dá)到主動(dòng)創(chuàng)新，優(yōu)化解決問(wèn)題 […]
2021年8月3日
2021年7月21日，藍(lán)令咨詢《項(xiàng)目管理》圓滿結(jié)束，感謝學(xué)員們的積極的參與，老師的精彩分享，在緊湊的時(shí)間中，大家高效完成高質(zhì)量的課程演練與任務(wù)。課程得到大家的認(rèn)同并給課程滿意度92.42%。 部分學(xué)員反饋如下： 學(xué)會(huì)活性項(xiàng)目管理工具方法 對(duì)項(xiàng)目管理有了解初步的理解 學(xué)會(huì)化繁為簡(jiǎn)知行合一 向關(guān)鍵路徑要時(shí)間 向非關(guān)鍵要資源 有了基本了解 項(xiàng)目要及時(shí)結(jié)項(xiàng) 對(duì)項(xiàng)目管理有一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí) 得到很多項(xiàng)目管理的 […]
2021年8月3日
2021年7月21-22日，藍(lán)令咨詢開展《跨部門溝通與協(xié)作技巧》專題內(nèi)訓(xùn)，陳老師的激情演講，學(xué)員熱情互動(dòng)。回應(yīng)老師的提問(wèn)，進(jìn)行分組討論與分享展示。 老師進(jìn)行理論授課，實(shí)踐分享，還為學(xué)員準(zhǔn)備了性格測(cè)試等輔助工具，利用工具來(lái)了解自己，了解他們，針對(duì)性進(jìn)行溝通，將溝通技巧融入，提高溝通效率與降低溝通成本，達(dá)到高效快速的目的。了解情緒與動(dòng)機(jī)，抓住溝通要點(diǎn)，解析每一句話背后真正想傳達(dá)的意義。 學(xué)員對(duì)課程表示 […]
2021年8月3日
2021年7月3日，藍(lán)令咨詢開展領(lǐng)導(dǎo)力系列課程《卓有成效的管理者》。 管理學(xué)上所研究的管理是指發(fā)生在組織中的管理活動(dòng)，是組織中的管理者為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)對(duì)組織成員施加的影響的行為。管理活動(dòng)貫穿與生活的方方面面，管理已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)最重要的一項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)于企業(yè)而言，管理的好與壞，管理的有效與否，決定了企業(yè)的發(fā)展前景。藍(lán)令以此為核心開展課題進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流。 經(jīng)過(guò)理論的學(xué)習(xí)和老師的分享，大家分為5組進(jìn)行對(duì) […]
2021年7月2日
2021年6月30日《職業(yè)操盤手十項(xiàng)管理能力提升》課程順利開展 2021年6月30日，藍(lán)令咨詢開展《職業(yè)操盤手十項(xiàng)管理能力提升》專題課程。學(xué)員的積極和老師有趣的互動(dòng)，讓現(xiàn)場(chǎng)氣氛非?；钴S。 課程教會(huì)從個(gè)人角色定位到團(tuán)隊(duì)管理，自我的心態(tài)調(diào)整以及方式，進(jìn)行高效的溝通，注重團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和管理。 課程干貨滿滿，形象生動(dòng)的學(xué)習(xí)到管理知識(shí)，學(xué)員們的積極與熱情，讓知識(shí)點(diǎn)“活”起來(lái)。學(xué)員表示課程對(duì)管理提升非常有幫助， […]
2021年7月2日
2021年6月29日《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)工作坊》課程順利開展 2021年6月29日-30日，藍(lán)令咨詢開展為《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)工作坊》課程順利開展并結(jié)營(yíng)。結(jié)合“聽(tīng)”“ 說(shuō)”“動(dòng)”開展本次課程，取得各方的滿意。 通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)希望日后工作中達(dá)到以下效果： 1.接受項(xiàng)目管理的挑戰(zhàn)2.學(xué)會(huì)如何做好項(xiàng)目的啟動(dòng)工作3.學(xué)會(huì)如何做好工作分解4.清楚如何進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃5.落實(shí)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃6.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行關(guān)閉收尾 本 […]
2021年7月2日
2021年6月22日《質(zhì)量分析工具應(yīng)用培訓(xùn)》課題順利開展 2021年6月22日，藍(lán)令咨詢請(qǐng)到凌棟梁老師為學(xué)員們講授《質(zhì)量分析工具應(yīng)用培訓(xùn)》專題課程，凌老師的激情演講調(diào)動(dòng)學(xué)員們們思考，給學(xué)員們帶來(lái)收獲。 課程主要內(nèi)容分為四部分,：1.現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決2.認(rèn)識(shí)和引用QC七工具應(yīng)用進(jìn)行分析3.學(xué)習(xí)SPC的歷史沿革及統(tǒng)計(jì)原理進(jìn)行運(yùn)用4.對(duì)DFMEA設(shè)計(jì)失效模式影響分析與五大手冊(cè)概述 學(xué)員對(duì)課程表示滿 […]
2021年7月2日
2021年6月19日《強(qiáng)化安全法律意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任》課程順利開展 2021年6月19日，藍(lán)令咨詢?cè)谥楹ｉ_展《強(qiáng)化安全法律意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任》課程。為學(xué)員了解認(rèn)識(shí)到《刑法修正案十一》安全生產(chǎn)罪名有哪些，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，保障生產(chǎn)安全與規(guī)范。生產(chǎn)是出品的第一道難關(guān)，安全生產(chǎn)決定了品質(zhì)與生命健康，極為重要。學(xué)員們認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)，老師細(xì)細(xì)的講解。 課堂上的實(shí)例分析等方式，學(xué)員們瞪大眼 […]
2021年7月2日
2021年6月2日《全情景，皆實(shí)戰(zhàn)！供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)提升訓(xùn)練》課程順利開展 2021年6月2日，藍(lán)令咨詢請(qǐng)到邢老師為學(xué)員們講授《全情景，皆實(shí)戰(zhàn)！供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)提升訓(xùn)練》專題課程。課程現(xiàn)場(chǎng)活躍，帶動(dòng)學(xué)員們進(jìn)行思考。 課程主要內(nèi)容:供應(yīng)選擇評(píng)估及準(zhǔn)入審核技巧、供應(yīng)商新產(chǎn)品快速導(dǎo)入的技術(shù)、跨部門聯(lián)合高效提供應(yīng)商績(jī)效、SQE 團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)與職業(yè)進(jìn)階指導(dǎo)。 老師使用圖表說(shuō)明、調(diào)查表分析、數(shù)據(jù)化對(duì)比，供應(yīng)商 […]
2021年6月7日
2021年05月28-29日，藍(lán)令咨詢的高級(jí)講師——李偉老師來(lái)到了華勤技術(shù)有限公司分享《情境領(lǐng)導(dǎo)力》這一課題。李老師將案例與工作實(shí)際情況相結(jié)合，針對(duì)學(xué)員們不同的情況，提出一套套相應(yīng)的解決方法。而且通過(guò)大量的實(shí)操來(lái)引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行，并且讓部分學(xué)員對(duì)內(nèi)容進(jìn)行講解，極大地提高了學(xué)員們的學(xué)習(xí)自主性，使學(xué)習(xí)效果得到提升。通過(guò)李老師與學(xué)員全程案例互動(dòng)，教會(huì)學(xué)員直面項(xiàng)目中的各種難題，輕松化解在項(xiàng)目中所遇到的困境。課 […]
2021年6月7日
5月28-29日藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)開展了《卓越的溝通管理高級(jí)研討課程》的課程，此次課程非常榮幸邀請(qǐng)到了林恩老師主講。林恩老師授課風(fēng)格清晰，有沖擊力與幽默感，兼具良好的親和力和洞察力。重視培訓(xùn)課程的前期調(diào)研，能結(jié)合學(xué)員的情況歸納與分析，使課程具備實(shí)用性和針對(duì)性；講理論知識(shí)演繹得生動(dòng)易懂。在這段時(shí)間里，學(xué)員的投入關(guān)注度高，不感枯燥，深受學(xué)員喜愛(ài)。
2021年6月7日
5月28-29日，藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)籌備了一場(chǎng)《朱蘭質(zhì)量三部曲和新版FMEA》內(nèi)部培訓(xùn)。本次課程邀請(qǐng)的是朱民老師來(lái)為我們進(jìn)行講解，整個(gè)課堂氣氛相對(duì)活躍，朱民老師適時(shí)的增多學(xué)員討論的環(huán)節(jié)，學(xué)員們也腦洞大開，就這樣兩天的課程在這種寓教于樂(lè)的情況下結(jié)束了。課程結(jié)束后，學(xué)員們表示獲益良多。能在今后的學(xué)習(xí)與工作中應(yīng)用到相關(guān)知識(shí)。
2021年6月7日
5月21-22日，藍(lán)令咨詢?yōu)槟称髽I(yè)開展了課題名為《各專業(yè)領(lǐng)域的研發(fā)項(xiàng)目管理》課程。本次課程的主講老師是藍(lán)令咨詢的資深顧問(wèn)劉老師。劉老師有著多年的外企工作經(jīng)驗(yàn)，目前還工作在管理一線。其總結(jié)的各類管理方法十分具有代表性，且干貨滿滿，整個(gè)課堂氣氛相對(duì)活躍，老師適時(shí)的增多學(xué)員討論的環(huán)節(jié)，學(xué)員們也腦洞大開，就這樣兩天的課程在這種寓教于樂(lè)的情況下結(jié)束了，課后，學(xué)員均表示獲益良多，對(duì)實(shí)際生活和工作有幫助。
2021年6月7日
5月14-15日藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)開展了《產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)-流程、方法、工藝、材料、裝配、圖紙全方位技術(shù)提升》的課程李昊老師授課風(fēng)格激情澎湃、風(fēng)趣幽默、言辭犀利、全場(chǎng)互動(dòng)，實(shí)戰(zhàn)有效，富于哲理。具有豐富詳實(shí)的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)案例，能迅速有效吸引學(xué)員的注意力，使學(xué)員醍醐灌頂。對(duì)課程的要求嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、知行合一，深受學(xué)員歡迎。
2021年6月7日
05月19-20日，廣州藍(lán)令咨詢?yōu)槟称髽I(yè)成功舉辦了《任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及應(yīng)用》培訓(xùn)。很榮幸這次課程邀請(qǐng)了我們藍(lán)令咨詢高級(jí)講師江源老師為大家傳授經(jīng)驗(yàn)，整個(gè)課程在講師的引導(dǎo)和學(xué)員的積極中進(jìn)行，江源老師通過(guò)案例分析/情景模擬/小組討論等方式進(jìn)行深入淺出的講解，給學(xué)員帶來(lái)一系列的新理念和方法，讓他們?cè)诖舜闻嘤?xùn)中受益匪淺。學(xué)員反映非常好！
2021年4月29日
4月8-17日藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)開展了《TDP管理者訓(xùn)練營(yíng)》的課程，為期10天9夜，此次課程非常榮幸邀請(qǐng)到了王永存老師主講。王老師授課風(fēng)格清晰，有沖擊力與幽默感，兼具良好的親和力和洞察力。重視培訓(xùn)課程的前期調(diào)研，能結(jié)合學(xué)員的情況歸納與分析，使課程具備實(shí)用性和針對(duì)性；講理論知識(shí)演繹得生動(dòng)易懂。在這段的時(shí)間里，學(xué)員的投入關(guān)注度高，不感枯燥，深受學(xué)員喜愛(ài)。
2021年4月29日
4月17-18日廣州藍(lán)令咨詢?yōu)槟称髽I(yè)成功舉辦了《TWI督導(dǎo)人員訓(xùn)練》培訓(xùn)。很榮幸這次課程邀請(qǐng)了我們藍(lán)令咨詢高級(jí)講師周天佑老師為大家傳授經(jīng)驗(yàn)，整個(gè)課程在講師的引導(dǎo)和學(xué)員的積極中進(jìn)行，周天佑老師通過(guò)案例分析/情景模擬/小組討論等方式進(jìn)行深入淺出的講解，給學(xué)員帶來(lái)一系列的新理念和方法，讓他們?cè)诖舜闻嘤?xùn)中受益匪淺。學(xué)員反映非常好！