2019年7月11日
經(jīng)過了上一次的調(diào)研，這次迎來了6月3-5日三天時間由我們藍令咨詢高級講師朱民老師給學員們帶來的《精益管理工具TTT》分享。在此次課程當中，學員們與老師多次互動，不懂就問，朱老師也不斷地為學員解答疑惑。這次課程結(jié)束后，學員收獲滿滿。朱老師也留下了作業(yè)，學員也信心滿滿地稱道：“我們一定不會讓朱老師失望的！要好好完成作業(yè)，下一期就看我們的精彩表現(xiàn)吧！”
2019年6月6日
5月31日-6月1日藍令咨詢在為某企業(yè)舉辦了《8D-問題解決八步法》的內(nèi)訓，此次課程的老師是藍令咨詢的高級講師朱民老師主講。老師的認真講解，拿企業(yè)實戰(zhàn)案例、問題演練，組織小組活動互動，也一一解答了學員們的很多疑難問題。培訓現(xiàn)場氣氛融洽，學員們也聽得津津有味，并對老師的授課給出了好評。
2019年6月6日
5月29日藍令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)進行了《TTT魅力呈現(xiàn)與互動引導技巧》內(nèi)訓。本次課程我們很榮幸請到了我們的羅亮講師。 整個課程在講師的引導和學員的積極中進行，給學員帶來一系列的新理念和方法，讓他們在此次培訓中受益匪淺。獲得學員好評！
2019年6月6日
2019年5月26日，藍令咨詢?yōu)閺V州某汽車公司開展了《QC活動發(fā)表與分享的呈現(xiàn)策略》課程，三十六位QC活動參與者熱情投入學習。QC活動的價值延伸所在于如何使小組成員優(yōu)秀的創(chuàng)意和面對困難的解決之道讓更多的員工了解并學習，通過設計一次成功的分享傳遞參與活動的思路、收獲和啟發(fā)。然而很多小組在面對發(fā)表和分享時，常碰到重重困難如：資料制作、發(fā)表技巧、表達能力、展現(xiàn)水平如何將活動成果更好的展現(xiàn)，提升QC活 […]
2019年6月6日
5月25-26日藍令咨詢在為某企業(yè)舉辦了《TWI一線主管技能提升訓練》的內(nèi)訓，此次課程的老師是藍令咨詢的高級講師周天佑老師主講。周老師的認真講解，拿企業(yè)實戰(zhàn)案例、問題演練，組織小組活動互動，使得學員們在實踐中不斷提升自己，認識問題，解決問題，課程結(jié)束后，周老師得到了學員們的一致好評！
2019年6月6日
5月24-25日藍令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)進行了《項目管理實戰(zhàn)訓練》內(nèi)訓。這次很榮幸的邀請到朱民老師，學員在課程中參與度很高，積極參加討論和小組案例練習，分享各自的經(jīng)驗。課后老師得到了學員們的一致好評！
2019年6月6日
2019年05月17-19日藍令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)進行了《網(wǎng)絡長能力提升訓練營 》內(nèi)訓。本次課程我們很榮幸請到了我們的高級講師王永存講師。授課風格風趣幽默、全場互動，實戰(zhàn)有效，富于哲理。具有豐富詳實的企業(yè)管理實戰(zhàn)案例，能迅速有效吸引學員的注意力，深受學員歡迎。
2019年6月6日
2019年5月17-18日，藍令咨詢?yōu)閺V州某汽車公司開展了《供應商供應體制審核能力》課程。在前期溝通中，企業(yè)一直專注與深入供應商現(xiàn)場評估技巧深化，但隨著溝通深入，還有收到學員的調(diào)研，課題轉(zhuǎn)向供應商關系管理內(nèi)容，主要覆蓋在供應商選擇／評估／培養(yǎng)方向。課程以工作坊形式開展而非課堂教學；講師充當引導者角色；學員主動提供各自實際案例，以期達到實際演練和提高的效果。 本次培訓員工來自采購，銷售，質(zhì)量，項目相 […]
2019年6月6日
5月17-18日，藍令咨詢?yōu)槟呈澜?00強企業(yè)開展了課題名為《團隊協(xié)作&領導力沙盤模擬》的內(nèi)訓，這次課程由我們藍令咨詢高級講師周天佑老師主講，整個課程在啟發(fā)性講授、學員案例互動的愉悅的氣氛中進行，老師先通過課程的培訓讓學員對團隊，領導力有全面的認識，然后通過案例的分組分析和講解，讓學員更加深刻全面的認識，讓他們在此次培訓中受益匪淺。學員對培訓非常滿意！
2019年6月6日
2019年5月15-16號藍令咨詢在為東風本田發(fā)動機有限公司舉辦了《基于課程開發(fā)的結(jié)構思考力》的內(nèi)訓，此次課程的老師是藍令咨詢的高級講師劉老師主講。 在這課程里，學員分為六組，今次感覺每個組員都積極投入，有問題也及時和老師反饋，老師也給予解答，組員之前相互探討和互動，現(xiàn)場氛圍很不錯，劉老師上課風趣幽默，學員們課堂上也積極回答問題，劉老師深受學員們的喜歡，課程結(jié)束后，劉老師得到了學員們的一致好評！總 […]
2019年6月6日
5月8日藍令咨詢在為某企業(yè)舉辦了《提升情緒自控力管理》的內(nèi)訓，此次課程的老師是藍令咨詢的高級講師蔡巍老師主講。老師授課風格風趣幽默、現(xiàn)場與學員們做了深刻的交流，深受學員歡迎。
2019年5月5日
2019年03月29-31日&04月20-22日藍令咨詢?yōu)榛葜菽畴娋€制造廠開展了課題名為《六西格瑪綠帶經(jīng)典課程（SSGB）應用培訓》為期六天的委外培訓，此次課程是由藍令咨詢的高級講師余老師主講。 余老師，曾就職于全球電子產(chǎn)業(yè)500強企業(yè)臺灣臺達電子(東莞)有限公司，先后擔任質(zhì)量經(jīng)理、六西格瑪項目經(jīng)理、精益六西格瑪專案執(zhí)行委員會主任等要職，同時，兼任臺達電子六西格瑪黑帶大師(MBB)、品質(zhì)技 […]
2019年5月5日
4月28日藍令咨詢在為某企業(yè)舉辦了《情緒與壓力管理》的內(nèi)訓，此次課程的老師是藍令咨詢的高級講師蔡巍老師主講。 在這課程里，蔡巍老師上課風趣幽默，學員們課堂上也積極回答問題，蔡巍老師深受學員們的喜歡，課程結(jié)束后，蔡巍老師得到了學員們的一致好評！
2019年5月5日
4月25日-4月26號藍令咨詢在廣州舉辦了《精益生產(chǎn)（豐田TPS）實戰(zhàn)訓練營+廣汽豐田標桿參觀》的公開課，此次課程的老師是藍令咨詢的高級講師王老師主講。 在這課程里，王老師上課風趣幽默，學員們課堂上也積極回答問題，王老師深受學員們的喜歡，課程結(jié)束后，王老師得到了學員們的一致好評！學員們都反饋課程效果挺不錯的。
2019年5月5日
4月24-25日，藍令咨詢?yōu)樯钲谀持髽I(yè)舉辦了課題名為《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》的內(nèi)訓。此次培訓邀請了藍令咨詢的高級講師——張嬰文老師。張老師以專業(yè)的講解來使學員們更好的吸收知識，課堂上也用許多案例和活動與學員們進行互動，同時也在現(xiàn)場與學員們做了深刻的交流，培訓現(xiàn)場氣氛融洽，學員們也聽得津津有味，并對老師的授課豎起了大拇指！
2019年5月5日
4月20-28日藍令咨詢在為某企業(yè)舉辦了為期9天的《管理干部TDP行動學習訓練營》的內(nèi)訓，本次課程我們很榮幸請到了我們的高級講師王永存講師。本次TDP訓練為支持打造世界級標桿工廠的起手式。，在公司最高管理層指導下，通過對核心管理者的西點行為和精益領導力塑造為原點，遵循人的意識和能力改變-現(xiàn)場的改變-流程的改變-機制的改變-績效的改變的轉(zhuǎn)變過程，不違背發(fā)展規(guī)律，不搞速戰(zhàn)速決，不強調(diào)超短期成果，圍繞人 […]
2019年5月5日
4月16-17日藍令咨詢在為某企業(yè)舉辦了《項目管理實戰(zhàn)》的內(nèi)訓，此次課程的老師是藍令咨詢的高級講師郭威老師主講。 培訓共分成個小組，各小組在互動討論，實踐案例演習 ，理論聯(lián)系實際，教學方法多樣有趣，學習氣氛活躍，能迅速有效吸引學員的注意力，深受學員歡迎。
2019年5月5日
4月13-15日，藍令咨詢?yōu)槟称髽I(yè)開展了課題名為《低成本自動化實戰(zhàn)工作坊》的內(nèi)訓。這次也邀請到我們李老師給大家授課分享，在現(xiàn)場與學員們做了深刻的交流，也到了生產(chǎn)線一一指導，也一一解答了學員們的很多疑難問題。培訓現(xiàn)場氣氛融洽，學員們也聽得津津有味，并對老師的授課給出了好評。
2019年5月5日
4月12-13日，藍令咨詢?yōu)榻T某知名企業(yè)舉辦了課題名為《基層主管管理能力提升訓練》的內(nèi)訓。此次培訓邀請了藍令咨詢的高級講師——王永存老師。王老師以專業(yè)的講解來使學員們更好的吸收知識，課堂上也用許多案例和活動與學員們進行互動，同時也在現(xiàn)場與學員們做了深刻的交流，培訓現(xiàn)場氣氛融洽，學員們也聽得津津有味，并對老師的授課給出了好評！
2019年5月5日
2019年4月10日藍令咨詢在為某企業(yè)舉辦了《保密管理》的內(nèi)訓，此次課程的老師是藍令咨詢的高級講師蔣老師主講。 在這課程里，學員分為四組，此次培訓明顯感覺跟以往不同。以前都是上大課，上完就走人，沒有凝聚力。今次感覺每個組員都積極投入，蔣老師上課風趣幽默，學員們課堂上也積極回答問題，蔣老師深受學員們的喜歡，課程結(jié)束后，蔣老師得到了學員們的一致好評！總之，此次培訓學員的總結(jié)：學有所思，學有所獲，學有所 […]