2024年5月16日
2024年04月08-10日，德賽西威啟動《WCM體系構(gòu)建及降本》項目，藍(lán)令咨詢專家朱民老師，為項目成員全面賦能。預(yù)祝我們體系構(gòu)建順利，項目輔導(dǎo)取得飛躍性的成果。共同期待！
2024年5月2日
04月23日，藍(lán)令帶隊知名洗護(hù)企業(yè)前往“比亞迪”參訪交流學(xué)習(xí)。比亞迪股份有限公司，創(chuàng)立于1995年2月，是高新科技民營企業(yè)，2021年比亞迪新能源車預(yù)計銷售60萬輛以上，總市值超 9000億元。在2022年6月10日，比亞迪市值更是沖破萬億大關(guān)。其市值超過大眾汽車，成為僅次于特斯拉和豐田的全球第三大車企。 在比亞迪專業(yè)講解員的全程陪同下，園區(qū)企業(yè)家們參觀了比亞迪博物館，詳細(xì)了解比亞迪的發(fā)展歷程、業(yè) […]
2024年4月11日
2024年03月29-30日，為廣州某開關(guān)元件有限公司，做《塑膠件設(shè)計與注塑》培訓(xùn)，為期兩天的培訓(xùn)取得了客戶好評，課程交付得到綜合評分96分的高分評價。本次培訓(xùn)以客戶需求出發(fā)，進(jìn)行課程講授，結(jié)合客戶樣片作為課程的案例，做分析和改善學(xué)習(xí)。課程將“可落地”的特點(diǎn)拉滿。一邊學(xué)習(xí)一邊解決問題。
2024年4月11日
2024年03月28-30日，帶廣州某電梯企業(yè)零距離感受三一文化魅力，領(lǐng)略制造大國重器的全球頂尖的“燈塔工廠”，感受制造業(yè)的科技魅力。
2024年4月11日
2024年03月18-21日，為松下萬寶美健生活電器(廣州)有限公司做為期四天的《班組長團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》培訓(xùn)項目，項目順利開展并取得了圓滿成功。 本次培訓(xùn)項目的開展得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，通過前期多方的計劃籌備和溝通確認(rèn)、充分執(zhí)行，有序落地，以及課后及時總結(jié)，順利完成交付。 班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)完成各項生產(chǎn)、工作任務(wù)的基礎(chǔ)組織。班組成員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響著企業(yè)的經(jīng)營，關(guān)系著企業(yè)的 […]
2024年4月11日
2024年3月15-16日，企業(yè)返聘李老師為學(xué)員們講授《機(jī)械圖紙的尺寸公差的合理標(biāo)注》專題課程，本次課程開展前李老師深入了解企業(yè)需求，針對企業(yè)提供的產(chǎn)品作為案例，設(shè)計本次課程。培訓(xùn)現(xiàn)場激情演講，調(diào)動學(xué)員們們思考，給學(xué)員們帶來收獲。 本次培訓(xùn)以大課堂授課方式進(jìn)行，培訓(xùn)現(xiàn)場座無虛席，老師授課嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，通過理論講解和對實(shí)際產(chǎn)品及圖紙進(jìn)行練習(xí)相結(jié)合，使學(xué)員們有了更多的學(xué)習(xí)啟發(fā)，引起學(xué)員們濃厚的學(xué)習(xí)興趣。 […]
2024年3月12日
2023年12月29日，有請南老師為學(xué)員們進(jìn)行《烏卡時代下高效采購談判和合規(guī)化實(shí)戰(zhàn)技巧》專題做一個半天的分享交流。 分享會主要內(nèi)容: 1.如何制定科學(xué)的采購談判策略 2.如何實(shí)施高效采購商務(wù)談判 3.構(gòu)建新時代下采購合規(guī)化運(yùn)作體系 本次分享在短短的時間內(nèi)，分享了多種談判技巧和認(rèn)識采購合規(guī)化運(yùn)作體系，辨識新形勢下供應(yīng)鏈風(fēng)險的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)建立供應(yīng)的風(fēng)險管控體系。用案例解說新時代下企業(yè)合規(guī)化實(shí)務(wù)操作。 現(xiàn) […]
2024年3月12日
2024年01月17日，企業(yè)返聘駱老師為學(xué)員們講授《內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計與開發(fā)訓(xùn)練》課程，從課程定位出發(fā)，學(xué)習(xí)正確選題快速破題。學(xué)習(xí)課程框架設(shè)計，課程包裝，內(nèi)容開發(fā)，到針對內(nèi)容做互動設(shè)計，最后現(xiàn)場對課程學(xué)習(xí)的檢驗。達(dá)到好評率98.00%，學(xué)員對課程表示滿意，大家都表示會推薦課程給其他伙伴。學(xué)員部分評價如下：學(xué)會了知識類的培訓(xùn)如何增加互動。明白了培訓(xùn)的流程整體都很重要，要穿插互動環(huán)節(jié)對于課題的開發(fā)。學(xué)習(xí)對 […]
2024年3月11日
2024年02月29日-03月01日，為某上海半導(dǎo)體科技有限公司針對提升組織績效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，開展課題為《情境領(lǐng)導(dǎo)力》的培訓(xùn)，為期兩天的培訓(xùn)項目取得了圓滿成功。 本次培訓(xùn)項目的開展得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，通過前期多方的計劃籌備和溝通確認(rèn)、充分執(zhí)行，有序落地，以及課后及時總結(jié)，順利完成交付。 課程為便于學(xué)員記憶，講師結(jié)合國際最前沿的“圖像記憶發(fā)”講課程所有內(nèi)容設(shè)計程幾何圖形，并依照圖形的關(guān)聯(lián)與邏輯性 […]
2024年1月5日
2023年12月20日，藍(lán)令咨詢邀請到張老師為學(xué)員們做《中層及以上管理人員和儲備干部綜合能力提升培訓(xùn)班》，張老師的專業(yè)生動授課及現(xiàn)場提問互動，充分調(diào)動學(xué)員們思考，使學(xué)員們收獲多多。主要內(nèi)容分別從三個篇章講授：管理常識與領(lǐng)導(dǎo)方式（管理中最重要的三個鏈條、最重要的三個角色、領(lǐng)導(dǎo)者整體經(jīng)營管理框架、卓越領(lǐng)導(dǎo)力的四項基本特質(zhì)）、目標(biāo)牽引與執(zhí)行管控（企業(yè)目標(biāo)的三大來源與分解執(zhí)行、實(shí)際工作中目標(biāo)制定的指標(biāo)工具 […]
2024年1月5日
2023年12月15日，藍(lán)令咨詢邀請到曾老師為學(xué)員們講授《電子行業(yè)行為準(zhǔn)則（RBA）內(nèi)審員培訓(xùn)》專題課程，曾老師的激情授課及現(xiàn)場提問互動，充分調(diào)動學(xué)員們思考，使學(xué)員們收獲滿滿。 主要內(nèi)容有認(rèn)識RBA、版本變更主要記錄、RBA的主體結(jié)構(gòu)、有審核有關(guān)的問題、RBA管理體系建立過程、RBA標(biāo)準(zhǔn)理解、內(nèi)審的實(shí)施。 老師在課程中引入大量的實(shí)際案例解析、小組討論、現(xiàn)場演練等方式，使學(xué)員清晰RBA體系建立過程， […]
2024年1月5日
2023年12月15日，藍(lán)令咨詢請到崔老師為學(xué)員們講授《班組長勝任力與執(zhí)行力技能提升》專題課程，崔老師的激情演講調(diào)動學(xué)員們們思考，給學(xué)員們帶來收獲。 主要內(nèi)容有班組長定位、職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力；現(xiàn)場管理、勝任力與生產(chǎn)現(xiàn)場改善；人際關(guān)系、有效溝通與團(tuán)隊建設(shè)；5S管理促進(jìn)生產(chǎn)效益。 老師在課程中引入大量的實(shí)際案例解析、小組討論、現(xiàn)場演練等方式，使學(xué)員學(xué)會系統(tǒng)流程管理，QCDPSM，目標(biāo)績效管理，如何與 […]
2024年1月5日
2023年12月15-16日，佛山電器股份有限公司返聘李老師做《產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計》培訓(xùn)，本次培訓(xùn)采用培訓(xùn)加輔導(dǎo)的方式，企業(yè)將項目的圖紙給老師做案例分析，更加落地企業(yè)需求。
2024年1月5日
203年12月12-13日，應(yīng)一德資企業(yè)COO要求，通過兩天的深度學(xué)習(xí)讓各關(guān)鍵職能經(jīng)理人員能夠“從戰(zhàn)略層面認(rèn)識集團(tuán)運(yùn)營、從經(jīng)營層面洞悉公司運(yùn)營、從管理層面掌握工廠運(yùn)營、從控制層面改善產(chǎn)品線運(yùn)營、從個體層面提升崗位業(yè)務(wù)績效”。 《管理干部從優(yōu)秀到卓越的工廠運(yùn)營管理（工作坊）》始終圍繞戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理、控制及關(guān)鍵領(lǐng)域的關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)、深入交流&分享。 學(xué)員評價：“課程系統(tǒng)性強(qiáng)、站位高，在學(xué)習(xí) […]
2024年1月5日
2023年12月08-09日，給深圳某空調(diào)有限公司進(jìn)行《MES》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為企業(yè)引入MES做準(zhǔn)備，充分了解和學(xué)習(xí)系統(tǒng)。
2024年1月5日
2023年12月02-03日，為某汽車部件有限公司請帶劉老師做TTT課程。有趣的課程設(shè)計和實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容。激發(fā)學(xué)員的參與性。感謝大家兩天全身心的參與，為活潑又認(rèn)真的學(xué)員們點(diǎn)贊！ 部分課程感受：1.會推薦課程，因為課程內(nèi)容對日后的教學(xué)水平有提升2.授課技巧和課程優(yōu)化的能力得到提升3.非常好，整體講課能力有提升4.有更多的啟發(fā)和換位思考，很有收獲5.學(xué)習(xí)了講師主持的注意事項6.了解了授課技巧與課程優(yōu)化7.希 […]
2023年12月18日
《項目管理思維與關(guān)鍵性能力提升實(shí)戰(zhàn)工作坊》 2023年12月01-02日，藍(lán)令咨詢請到劉老師為學(xué)員們講授項目管理專題課程。學(xué)員對課程表示滿意，學(xué)員部分評價如下：① 了解項目管理思維，不同的思路思考項目管理② 決策邏輯，決策思維收獲頗豐③ 項目管理的知識④ 項目管理過程中，主觀判斷部分應(yīng)該怎么處理，對項目重要事項安排判斷，資源重新分配有新的認(rèn)知⑤ 在項目全流程把控及項目推進(jìn)過程中項目節(jié)奏調(diào)整給予指導(dǎo) […]
2023年12月18日
2023年12月1-2日，藍(lán)令咨詢請到代老師為學(xué)員們講授《管理者教練輔導(dǎo)》專題課程，代老師的激情演講調(diào)動學(xué)員們們思考，給學(xué)員們帶來收獲。 老師以講授+多面練習(xí)的授課方式，結(jié)合自己超過25年的從業(yè)經(jīng)驗給學(xué)員們講授了VUCA時代管理者教練的新定義、教練核心能力與教練技術(shù)應(yīng)用，并涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)、溝通技巧、決策能力等多個方面知識，旨在幫助學(xué)員全面掌握管理者所需的各項技能。 […]
2023年12月18日
2023年11月29-30日，本次培訓(xùn)是關(guān)于電鍍系統(tǒng)評估，通過兩天的學(xué)習(xí)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)整個體系的知識。主要學(xué)習(xí)的CQI-11電鍍過程評價有關(guān)介紹、特殊過程PSA/CQI-11專業(yè)術(shù)語、電鍍基本知識介紹。電鍍技術(shù)人員與質(zhì)量管理人員，在應(yīng)用中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，需要對標(biāo)準(zhǔn)深入細(xì)致地進(jìn)行研究，不斷解決各種新問題，豐富完善電鍍系統(tǒng)評審標(biāo)準(zhǔn)。
2023年12月18日
2023年11月22-23日，有請工業(yè)效能提升專家給某發(fā)動機(jī)客戶做班組課程，講解最新的”工業(yè)4.0-物聯(lián)信息化（數(shù)智化時代）”。智能制造下的班組長如何管事，如何管人？方向正確，以動制動，分而治之！ 部分學(xué)員反饋如下：認(rèn)識能自己的性格種類，以便日后職業(yè)發(fā)展課程整體過程內(nèi)容豐富對問題把握分析輕松愉快，老師把控得當(dāng)，希望學(xué)以致用本次課程怎么融入到班組管理中課程內(nèi)容豐富，實(shí)用，老師講課專業(yè)學(xué)習(xí)了更多現(xiàn)場管 […]