2018年1月4日
2017年12月21-22日，藍令咨詢?yōu)閲鴥?nèi)某大型燃氣企業(yè)組織了一場課題《管理者的自我修煉》。很榮幸我們邀請到了我們藍令咨詢的高級講師常老師給我們做詳細的課程講解。 本次培訓師常老師是藍令咨詢的高級講師。在長期的人才培養(yǎng)與發(fā)展和團隊建設管理中，常老師積累了豐富的能力模型建立、甄別和篩選、關 […]
2017年12月13日
2017年12月4-7日，—藍令咨詢?yōu)閲鴥?nèi)某知名藥業(yè)公司開展了《基層管理者訓練營》的培訓。這是這是此次課程的第二階段，依舊是請到了我們王老師來為我們學員做課程的講解。 由于有之前4天項目初期的培訓鋪墊，本次學員們很快進入學習狀態(tài)。而王老師更是將他所倡導的“西點軍?！本癜l(fā)揮到了極致，不僅要求 […]
2017年12月13日
2017年12月1日-12月2日，藍令咨詢經(jīng)過2天的內(nèi)訓課程，為某大型地產(chǎn)集團開展了《問題分析與解決》，此次課程是李老師進行授課，李老師曾在華為、IBM、聯(lián)想集團等國際知名企業(yè)擔任重要管理崗位，具有十多年人力資源管理、企業(yè)大學建設、管理與領導力發(fā)展等方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 企業(yè)的存在是為了解決問題 […]
2017年11月24日
2017年11月7-8日，—藍令咨詢?yōu)槟炒笮椭腥蘸腺Y車企組織了《成為有效的管理者-管理者的習慣和任務》的培訓，本次課程很榮幸邀請到了宋老師來為管理者進行詳細的講解。 宋老師的課堂滿是干貨但是不失趣味性，在講解知識點的同時很關注學員的現(xiàn)場反饋，會根據(jù)的反應來調(diào)整課程進度，始終堅持以學員為中心。 […]